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  • 分类:体检服务
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  • 发布时间:2022-06-14 09:34
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【概要描述】黑龙江省老年病医院体检中心成立于2004年,体检中心依托医院强大的专家阵容和各种先进的医疗设备。能够承接个人及团体各种专项体检。体检中心配备大型多功能移动体检车,深入社区、企事业单位、大专院校、厂矿、社会福利机构等,实现健康体检、慢病干预、健康教育、知识普及等上门服务,多方面满足群众的医疗需求。特别是应对重大疫情预防、应急检查等工作具有强大的优势。   黑龙江省老年病医院体检中心设备精良,科室齐全,科学管理,服务周到。可提供内科、老年病科、康复科、外科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、妇科、中医科等多科室体检项目。拥有CT、核磁共振、DR、乳腺钼靶、心电、彩超、经颅多普勒、肺功、胃肠镜、全自动生化分析仪、康复训练治疗系统等先进设备仪器。体检工作全部由经验丰富的卫生专业技术人员承担,体检结果、专业体检评估及健康指导由具有高级职称的资深专家综合评判。体检套餐设置科学合理,形式多样,能够满足不同体检人群的需求。   体检中心实行网络化运行,搭建优质的健康服务平台,建立“健康管家”服务模式,为每位体检者建立长期健康档案,提供高水平的健康保障、高效的后续服务(专家预约、住院治疗等)。针对老年人群新增了具有我院特色的老年综合评估项目,对有多种老年疾病,多种老年问题或老年综合征的人群进行全面的医疗评估。能够及时发现问题,早期干预,提高生活质量。   黑龙江省老年病医院体检中心全体医务人员秉承“热情 、快捷、优质、专业”的服务理念,竭尽全力为您的健康保驾护航。

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【概要描述】黑龙江省老年病医院体检中心成立于2004年,体检中心依托医院强大的专家阵容和各种先进的医疗设备。能够承接个人及团体各种专项体检。体检中心配备大型多功能移动体检车,深入社区、企事业单位、大专院校、厂矿、社会福利机构等,实现健康体检、慢病干预、健康教育、知识普及等上门服务,多方面满足群众的医疗需求。特别是应对重大疫情预防、应急检查等工作具有强大的优势。

 

黑龙江省老年病医院体检中心设备精良,科室齐全,科学管理,服务周到。可提供内科、老年病科、康复科、外科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、妇科、中医科等多科室体检项目。拥有CT、核磁共振、DR、乳腺钼靶、心电、彩超、经颅多普勒、肺功、胃肠镜、全自动生化分析仪、康复训练治疗系统等先进设备仪器。体检工作全部由经验丰富的卫生专业技术人员承担,体检结果、专业体检评估及健康指导由具有高级职称的资深专家综合评判。体检套餐设置科学合理,形式多样,能够满足不同体检人群的需求。

 

体检中心实行网络化运行,搭建优质的健康服务平台,建立“健康管家”服务模式,为每位体检者建立长期健康档案,提供高水平的健康保障、高效的后续服务(专家预约、住院治疗等)。针对老年人群新增了具有我院特色的老年综合评估项目,对有多种老年疾病,多种老年问题或老年综合征的人群进行全面的医疗评估。能够及时发现问题,早期干预,提高生活质量。

 

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黑龙江省老年病医院体检中心成立于2004年,体检中心依托医院强大的专家阵容和各种先进的医疗设备。能够承接个人及团体各种专项体检。体检中心配备大型多功能移动体检车,深入社区、企事业单位、大专院校、厂矿、社会福利机构等,实现健康体检、慢病干预、健康教育、知识普及等上门服务,多方面满足群众的医疗需求。特别是应对重大疫情预防、应急检查等工作具有强大的优势。

 

黑龙江省老年病医院体检中心设备精良,科室齐全,科学管理,服务周到。可提供内科、老年病科、康复科、外科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、妇科、中医科等多科室体检项目。拥有CT、核磁共振、DR、乳腺钼靶、心电、彩超、经颅多普勒、肺功、胃肠镜、全自动生化分析仪、康复训练治疗系统等先进设备仪器。体检工作全部由经验丰富的卫生专业技术人员承担,体检结果、专业体检评估及健康指导由具有高级职称的资深专家综合评判。体检套餐设置科学合理,形式多样,能够满足不同体检人群的需求。

 

体检中心实行网络化运行,搭建优质的健康服务平台,建立“健康管家”服务模式,为每位体检者建立长期健康档案,提供高水平的健康保障、高效的后续服务(专家预约、住院治疗等)。针对老年人群新增了具有我院特色的老年综合评估项目,对有多种老年疾病,多种老年问题或老年综合征的人群进行全面的医疗评估。能够及时发现问题,早期干预,提高生活质量。

 

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2023-12

黑龙江省老年病医院2023年 下半年公开招聘拟聘用人员名单公示

发布时间: : 2023-12--29
黑龙江省老年病医院2023年 下半年公开招聘拟聘用人员名单公示   按照《黑龙江省卫生健康委员会2023年下半年所属事业单位公开招聘工作公告》,黑龙江省老年病医院坚持公开、公平、择优的招聘原则,对2023年度下半年公开招聘报名人员进行了网上报名、现场确认、笔试、面试、体检、考核等程序,现将拟聘用人员进行公示(具体名单见附件)。 公示时间:2024年1月2日--2024年1月10日,如有异议,可在公示期内反映,其他时间不再受理。 地址:黑龙江省哈尔滨市道里区兆麟街5号 电话:0451-56183599 附件:黑龙江省老年病医院2023年下半年公开招聘拟聘用人员名单 黑龙江省老年病医院 2023年12月29日                         附件: 黑龙江省老年病医院2023年下半年公开招聘拟聘用人员名单   序号 姓名 性别 身份证号 准考证号 拟聘岗位 招聘单位 1 张力力 女 2306211989*****560 2304010004 老年病科医生 黑龙江省老年病医院 (黑龙江省第五医院) 2 王嘉雯 女 2305242001*****425 2304030017 康复治疗技师 黑龙江省老年病医院 (黑龙江省第五医院) 3 庞乐 女 2323021993*****025 2304040006 检验技师 黑龙江省老年病医院 (黑龙江省第五医院) 4 纪明含 女 2203812002*****620 2304050003 药剂师 黑龙江省老年病医院 (黑龙江省第五医院) 5 白彦龙 男 2323321986*****414 2304050007 药剂师 黑龙江省老年病医院 (黑龙江省第五医院) 6 贾贺媛 女 2301052001*****72X 2304060002 中药师 黑龙江省老年病医院 (黑龙江省第五医院) 7 刘冰然 女 2321261995*****463 2304070057 财务人员 黑龙江省老年病医院 (黑龙江省第五医院) 8 张伟鹏 男 2305051990*****415 2304070012 财务人员 黑龙江省老年病医院 (黑龙江省第五医院)    
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24
2024-05

黑龙江省老年病医院 2024年度公开招聘工作人员公告

发布时间: : 2024-05--24
为充实工作力量、优化人才队伍,根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)等规定,经研究决定,现面向社会公开招聘事业单位编制内工作人员。有关事宜如下: 一、单位简介 黑龙江省老年病医院(黑龙江省第五医院),隶属于黑龙江省卫生健康委员会,二级综合医院,公益二类,按正处级事业单位管理,经费形式为财政差额拨款。主要职责任务是承担老年疾病的医疗、康复、预防等相关工作;为人民群众身体健康提供医疗、康复、预防、保健等相关服务。 二、招聘计划 本次计划招聘事业单位编制内工作人员8名,详见《黑龙江省老年病医院事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。 三、招聘条件 报考人员须具备以下条件: (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的品行和职业道德; (四)年龄为18周岁以上、35周岁以下(1988年5月24日至2006年5月24日期间出生),具备岗位相关专业的博士研究生学历和岗位相关专业技术中级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员可放宽至40周岁(1983年5月24日后出生),具有岗位相关专业技术高级职称(含相对应的专业技术类职业资格)和新冠疫情防控一线编制外医务人员年龄可放宽至45周岁(1978年5月24日后出生); (五)经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待;“面向社会招收的住院医师为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待”(住院医师规范化培训合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业一致); (六)报考人员所学专业及研究方向必须与所报专业相符;临床医疗工作岗位考生必须取得相应资格证书; (七)岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件。学历学位须为国家教育行政主管部门承认,港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书,有关学历、学位和资格证书应于2024年7月31日前取得,否则将取消聘用资格; (八)适应岗位要求的身体条件; (九)服从招聘单位对岗位的安排和调整; (十)具备报考岗位要求的其他条件。 下列人员不得报考: (一)在读的全日制普通高校非应届毕业生; (二)现役军人; (三)因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员; (四)被依法列为失信联合惩戒对象的人员; (五)以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员; (六)报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的人员; (七)受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; (八)法律法规规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。 四、招聘程序 本次招聘采取网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的流程进行。 (一)发布公告 招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(网址:http://gkzp.renshenet.org.cn/)、黑龙江省卫生健康委员会官网(网址:http://wsjkw.hlj.gov.cn)、黑龙江省老年病医院官网(网址:http://www.hlj5h.org.cn/)、英才考试网(网址:http://www.ycksw.net)发布。 (二)报名和资格审查 1.网上报名 (1)报考人员可于2024年5月24日9时—2024年6月11日17时期间登录英才考试网(http://www.ycksw.net)进行报名,逾期不再接受报名。报考人员须使用本人有效居民身份证进行报名,并确保真实、准确、完整提供个人信息和相关材料。每人限报一个岗位。 (2)报考人员进入英才考试网,在首页“正在进行的考试”中点击“报名入口”进行报名,考生需要实名注册,注册成功后,浏览选择岗位,填写报名信息、上传本人近期蓝底或白底免冠2寸电子照片(美颜照、生活照、风景照不予审核),完成报名。 (3)符合条件的“三支一扶”“西部计划”“特岗教师”等服务基层项目高校毕业生、城乡基层公益性岗位高校毕业生、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵(含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员)、优秀村(社区)党组织书记、疫情防控一线编外医务人员等享受笔试政策性加分人员应在报名填报信息时如实填写加分项,否则视为自动放弃,同时符合多项加分条件的,只取其中一个最高加分项,不累计加分。项目生应为服务期满且考核合格人员。疫情防控一线医务人员应为认定之日起至本公告发布之日止三年内人员。政策性加分计算时限截至2024年5月24日(含)。 (4)岗位查询、网络报名、照片上传、准考证打印、成绩查询等均通过英才考试网考生报名系统进行。对网上报名流程、方法等问题需要咨询时,可致电技术咨询电话:400-100-6624。 2.网上资格审查 (1)招聘单位将于2024年5月24日起对报名申请进行网上审查。报考人员应及时查看资格审查结果,已经通过资格审查的,不能改报其他岗位;报名申请未审查或者未通过资格审查的,报名截止时间前可以改报其他岗位。 (2)同一岗位招聘计划人数与通过网上资格审核人数比例原则上不低于1:3,达不到这一比例,减少该岗位招聘人数或者取消该岗位招聘。《岗位计划表》中标注为急需、短缺的岗位,可适当降低开考比例。报考人员应关注黑龙江省卫生健康委员会官网、黑龙江省老年病医院官网,及时查看岗位计划缩减、取消等信息。 (3)对资格审核结果有异议的,可以在2024年6月11日17:00前提请仲裁,仲裁由黑龙江省老年病医院公开招聘领导小组办公室(以下简称领导小组办公室)负责。仲裁通过的视为报名成功;仲裁未通过的,可改报其他岗位或放弃报名。 3.现场确认 (1)通过网上审核的考生需携带《资格审查材料清单》(附件2)要求的有关材料原件及复印件按时到指定地点进行现场确认。2024年应届毕业生还须提供《应届毕业生证明》(附件3)。 (2)现场确认时间和地点。时间:6月13日上午8:30-11:00,下午14:00-17:00。地点:哈尔滨市道里区兆麟街5号黑龙江省老年病医院六楼人事科。联系人及电话:杨老师,0451-56183599。 (3)符合《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)要求享受政策加分的考生,持省级主管“项目办”出具的相关证明材料进行加分确认;符合《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)要求享受政策加分的考生,持退伍证书进行加分确认;符合《黑龙江省人民政府办公厅关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(黑政办明传〔2020〕13号)抗疫一线医务人员要求享受政策加分的考生,持黑龙江省卫生健康委员会、黑龙江省人力资源和社会保障厅、黑龙江省财政厅审核认定的“新冠肺炎防控一线医务人员临时性工作补助和特殊补助审批表”进行加分确认。 (4)现场资格审查后,各类证件、证书等原件返还报考人员,复印件用人单位留存。 4.缴费 (1)现场确认通过考生,根据《黑龙江省财政厅黑龙江省发展和改革委员会关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)规定,现场缴纳笔试费用每人每科45元(共一科)。 (2)缴费成功人数与岗位计划招聘人数之比应不低于3:1。达不到这一比例的,按规定缩减或取消该岗位的招聘计划。《岗位计划表》中标注为急需、短缺的岗位,可适当降低开考比例。报考人员应关注黑龙江省卫生健康委员会官网、黑龙江省老年病医院官网,及时查看岗位计划缩减、取消等信息,取消岗位将退还笔试费用。 5.打印准考证 缴费成功的考生应于2024年7月1日9:00至7月6日9:00期间登录英才考试网,下载、打印准考证,并仔细核对准考证上的相关信息。如有问题,须及时与报考网站技术部门联系,咨询电话:400-100-6624。 (三)考试 考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试、面试总成绩分别占考试总成绩的60%、40%,即考试总成绩=笔试总成绩(卷面成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%,其中笔试卷面成绩、面试成绩均为(或折合为)100分。 1.笔试 (1)笔试时间、地点及注意事项详见准考证。笔试为闭卷,重点考测考生报考岗位所需的专业知识与能力等。笔试采取100分制计分方式,笔试成绩保留小数点后两位(不四舍五入)。 (2)笔试成绩拟定于2024年7月26日通过黑龙江省卫生健康委员会官网、黑龙江省老年病医院官网和英才考试网对外公布。考生按准考证上的时间、地点和要求,携带本人身份证、准考证、2B涂卡铅笔和0.5黑色签字笔参加笔试。 (3)对缺考、违纪和零分三种情形有异议的考生,可在发布笔试成绩次日起3个工作日内,持本人准考证、身份证,到黑龙江省老年病医院申请复核;其他情形,不受理复核申请。 2.面试 (1)根据同一岗位笔试总成绩从高分到低分的顺序,按照进入面试人数与岗位计划招聘人数3:1的比例确定拟进入面试人选。末位出现并列的,可相应增加进入面试人数。达不到面试比例的,减少该岗位招聘人数或者取消该岗位招聘。急需、短缺专业岗位,可适当降低比例。非考生本人原因,面试当天出现1:1比例的招聘岗位,考生面试成绩应达到其所在面试考官小组同一套面试题本面试的所有考生平均分(含)以上。 (2)拟进入面试人员名单,将在黑龙江省卫生健康委员会官网、黑龙江省老年病医院官网、英才考试网公示5个工作日。 (3)面试采取结构化方式进行,重点测试报考人员的综合素质、岗位匹配度等。面试满分为100分。面试成绩保留小数点后两位(不四舍五入),面试成绩低于合格线60分者不予聘用。面试成绩现场向考生公布并签字确认。面试环节全程录像,录像及评分有关资料保存1年。面试时间、地点另行通知。 (4)面试后,按照各岗位考试总成绩从高分到低分的顺序和计划招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。当考试总成绩出现并列时,以笔试成绩高者优先;若仍然并列,则进行加试,加试方案另行公布。有关人员名单及考试成绩将于面试结束后7个工作日内在黑龙江省卫生健康委员会官网、黑龙江省老年病医院网站、英才考试网对外公布。 (四)体检、考察 1.体检 体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。(对身体条件有特殊要求岗位的体检标准,国家有明确规定的,按国家规定执行)体检在二级甲等以上综合性医院进行,体检费用由考生自行承担。体检不合格人员,提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定,考生须按时参加复检,复检结论为最终体检结果。体检不合格者,不予聘用。因体检不合格出现的岗位空额,从报考同一岗位且面试成绩在合格线上考生中,按考试总成绩从高分到低分等额递补,递补只进行一次。 2.考察 体检合格者方可参加考察。考察工作采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法,了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招聘岗位的匹配度等情况。对考察不合格人员,不作为拟聘用人选,并书面通知本人。因考察不合格出现的岗位空额,从报考同一岗位且面试成绩在合格线上考生中,按考试总成绩从高分到低分等额递补,递补只进行一次。 (五)公示及聘用 1.公示 根据体检和考察结果,经研究确定拟聘人员后,在黑龙江省卫生健康委员会官网、黑龙江省老年病医院网站、英才考试网公示7个工作日。公示期间,对反映有问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用;对反映有影响聘用问题并查实的,不予聘用,所空名额不再递补。公示期满无异议的,签订事业单位聘用合同,办理相关聘用、落编手续,按规定享受事业单位工作人员相应待遇。 2.聘用 新聘用人员实行试用期制度,试用期6个月(应届毕
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2024-05

黑龙江省老年病医院积极推动知识产权宣传周活动—助力卫生健康高质量发展

发布时间: : 2024-05--10
黑龙江省老年病医院积极推动知识产权宣传周活动,助力卫生健康高质量发展 近日,为响应省卫生健康委《关于组织开展2024年卫生健康领域知识产权宣传周活动的通知》的号召,黑龙江省老年病医院积极行动,开展了一系列丰富多彩的知识产权宣传活动。此次活动的主题是“知识产权转化运用,促进卫生健康高质量发展”,旨在提高全院职工及社会公众对知识产权重要性的认识,进一步加强知识产权保护意识。 自4月19日至4月26日,医院在在一楼大厅的电子屏幕上持续播放知识产权宣传周主题海报,吸引了不少患者及家属驻足观看。这些海报以生动的图像和简洁的文字,向大众普及了知识产权的基本概念和保护意义。同时,医院还通过官方微信公众平台,广泛宣传了2024年全国知识产权宣传周活动组委会办公室公益授权的主题海报。这一举措不仅扩大了宣传覆盖面,也提高了社会公众对知识产权的关注度。 值得一提的是,4月23日,医院组织了一场别开生面的“业务大讲堂”活动。全院专业技术人员齐聚一堂,共同学习了国家知识产权局线上公益课堂《知识产权素养微视频》。通过这次学习,广大职工干部不仅了解了专利权、著作权和商标权等知识产权基本知识,还深刻体会到了崇尚创新、诚信守法的知识产权文化意识的重要性。 黑龙江省老年病医院此次宣传活动通过多管齐下、形式多样的方式,充分利用了宣传屏、微信公众号以及“业务大讲堂”等多种渠道,全方位、多角度地向患者及家属、社会大众以及全院卫生专业技术人员普及知识产权知识。这些举措不仅有助于引导公众严格保护和合理运用知识产权,还为促进卫生健康领域知识产权事业的高质量发展营造了良好的人文社会环境。此外,医院还计划在未来继续加大知识产权宣传力度,通过开展更多形式多样的活动,进一步提高全院职工和社会公众对知识产权的认识和重视程度。同时,医院也将积极探索知识产权转化运用的新路径,为推动卫生健康领域的高质量发展贡献力量。
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2024-04

强化医疗安全 筑牢安全防线|黑龙江省老年病医院开展“五一”节前医疗行政查房

发布时间: : 2024-04--30
强化医疗安全 筑牢安全防线|黑龙江省老 年病医院开展“五一”节前医疗行政查房     在“五一”假期来临之际,为进一步强化安全生产意识,提高医疗服务质量,杜绝安全隐患,确保节日期间医院各项工作平稳有序,营造安全和谐的就医环境,4月29日下午,黑龙江省老年病医院张磊院长,周时锋、孟令淼副院长带领相关职能科室负责人深入临床一线,进行节前医疗行政大查房。        院领导带头落实“四下基层”制度,通过深入基层现场查看、听取汇报、查阅病志等方式,对医院科室管理进行全方位督导检查,了解患者收治及节假日医疗保障等情况,全面消除医疗工作中存在的隐患和风险点,进一步提升医疗质量,强化医疗安全,全力保障节日期间患者的就医需求。     此次重点检查医院用电安全、生物安全、危化品安全、氧气安全和应急疏散等工作,对住院病区、医技科室、消控室等关键部位进行检查,做到重点位置全覆盖,针对发现的问题及隐患,现场提出整改措施,现场协调解决问题。     同时,张磊院长对无“红包”医院创建工作进行了重点关注,了解全体干部职工对无“红包”医院创建的知晓度,查看医院门诊、病区等重点场所和关键点位对无“红包”医院创建的执行情况,强调要广泛开展不送不收“红包”宣传,积极建设无“红包”医院,营造廉洁行医的浓厚氛围。     查房期间,院领导们对全体医护人员在医院发展建设中的努力付出表示高度的肯定,张磊院长强调要进一步加强医院宣传工作力度,将医院优秀的诊疗水平、服务理念和设备环境宣传出去,不断扩大医院知名度,拓展诊疗服务范围,进一步加快高质量发展步伐。     通过本次查房,进一步强化干部职工的安全生产意识,压实安全生产责任,筑牢安全生产防线,严格落实值班工作制度,认真做好节日期间值班值守,确保节日期间各项工作平稳有序,为广大患者提供良好、稳定、和谐的就医环境。
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