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20天山少年禁毒宣言MV新疆维吾尔自治区禁毒办选送

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20天山少年禁毒宣言MV新疆维吾尔自治区禁毒办选送

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新闻推荐

27
2025-05

黑龙江省老年病医院病区床位公示2026年3月6日更新

发布时间： : 2025-05--27
                                  黑龙江省老年病医院病区床位公示   病区   护理单元 床位总数   空床数   次日出院 患者数 拟入院患者 排队数 内科 老年病科 康复科 一病区 护理单元 31 3 0 0 外科 妇科 中医科 二病区 护理单元 17 3 0 3 ICU ICU 护理单元 2 2 0 0  
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02
2026-03

黑龙江省卫生健康委党组书记、主任栾枫在《健康报》发表署名文章：《医疗援边 暖的是民心》

发布时间： : 2026-03--02
黑龙江省卫生健康委党组书记、主任 栾枫   　　黑龙江省作为祖国北大门，边境线绵长、县域幅员辽阔，极寒气候加剧了群众出行就医的不便，边境地区医疗资源薄弱、服务能力不足成为制约民生发展的短板。做好新时代黑龙江医疗援边工作，既是补齐边境民生短板的迫切需要，更是扛起兴边富民、固边强边政治责任的必然要求。全省卫生健康系统锚定“强基层、建队伍、优服务”核心方向，以输血与造血并重、精准与长效结合为核心思路，统筹优质医疗资源向边境一线倾斜，尤其以大兴安岭地区为重点帮扶阵地，通过组团式援助、精准化施策、长效化推进，推动医疗援边工作走深走实、提质增效，让边境群众在家门口获得优质、便捷、高效的医疗服务。 顶层设计 筑牢援边根基 　　医疗援边不是简单的资源输送，而是关乎国家战略落地和黑龙江发展大局的重大政治任务和民生工程。全省卫生健康系统始终将提高政治站位贯穿援边工作全过程，以系统化的顶层设计、精准化的需求对接、刚性化的机制保障，为医疗援边工作落地见效筑牢坚实基础。 　　在制度构建上，省卫生健康委统筹全省三级医院优质医疗资源，出台专项实施方案，构建“省级统筹、地市联动、三甲支撑、基层落地”的医疗援边工作体系，明确工作目标、重点任务与责任分工，为援边工作提供清晰指引。针对黑河、大兴安岭、佳木斯等边境市县医疗发展痛点，开展广泛调研，梳理专科短板、人才薄弱等问题，杜绝“大水漫灌”、实现“精准滴灌”，让帮扶举措贴合基层实际。 　　在机制保障上，建立考核评价、联动协作、督导检查等工作机制，将援边成效纳入医疗机构和医务人员考核体系。同时在大兴安岭地区创新构建“三维责任闭环”，明晰地区卫生健康委主管责任、受援地属地保障责任、支援医院主体责任及领队“第一责任人”责任，逐层传导压力、逐级压实责任，推动各方面协同发力、同向施策。大兴安岭地区结合实际打造“七位一体”精准援助路径，将选派领队、院包县区、专家巡诊与名医诊室、骨干培训、远程医疗、能力提升深度融合，让顶层设计与基层实践同频共振，让制度保障转化为援边实效。 输血造血 激活援边动能 　　立足黑龙江边境线绵长、极寒气候漫长的地域特点，全省卫生健康系统聚焦边境群众“就医远、就医难”和基层医疗卫生机构“接不住、治不好”两大核心痛点，以多元化举措推动医疗援边从“输血式帮扶”向“造血式赋能”转变，让优质医疗资源真正扎根。 　　在破解群众就医难题上，优化省市三甲医院巡回医疗队服务模式，常态化开展“送医上门、送诊下乡”，实现边境县、乡、村巡诊全覆盖，全省层面累计惠及群众24万人次；搭建省、市、县、乡四级远程医疗会诊平台，实现远程会诊、影像诊断、检查结果互认，打通优质医疗服务延伸的“最后一公里”。大兴安岭地区依托远程医疗体系，让基层群众“足不出县”就能享受省级专家的诊疗服务，有效降低了跨地区转诊率。 　　在人才队伍培育上，实施“组团式”医疗援边，全省累计选派126名医疗骨干驻守边境市县，开展业务讲座738次、教学查房1704次，培训基层医务人员15751人次；大兴安岭地区自2023年12月开展专项援助行动至今，累计选派三批次36个专业195名精兵强将扎根一线，推行“师带徒、匠带兵”模式，累计培养38名紧缺专业骨干，输送20名骨干赴省级医院进修深造，培育出一批“带不走的医疗力量”。 　　在硬件设施提升上，2019年以来，全省争取中央预算内资金65890万元，支持18个边境县（市、区）的县级医院、疾控中心等项目建设；2022年起，依托韩红爱心慈善基金会配备巡诊包5106个、巡诊车30台、救护车140台，实现乡镇卫生院急救车全覆盖；大兴安岭地区则借助帮扶契机，推动4家受援医院电子病历评级达到3级以上，漠河、塔河、呼玛3县人民医院成功晋升二级甲等，基层医疗卫生机构的硬件水平和诊疗能力实现双提升。 民生温度 彰显援边担当 　　全省医疗援边工作以实打实的成效破解群众就医难题，让边境群众的健康获得感、幸福感和安全感持续提升。 　　边境地区诊疗能力实现质的突破。全省通过技术帮扶、专科共建、手术示教等举措，累计开展手术示教6932例、疑难病例讨论5681例，推广适宜医疗技术177项，协助建设特色专科18个；大兴安岭地区集中省级优质资源打造地级医疗中心，2025年新增脑卒中、重症医学等5个林区急需的“拳头科室”，建设国家级临床重点专科1个、省级临床重点专科1个，完成该地区首例胸腔镜下纵隔肿瘤切除术等技术操作，填补多项地区医疗空白，漠河、塔河、呼玛3县诊疗病种提升至256种，三、四级手术占比大幅提升。 　　基层医疗服务水平实现全面跃升。全省边境乡镇卫生院、村卫生室标准化建设全面推进，“小病不出乡、常见病能诊治、大病早转诊”的目标基本实现；大兴安岭地区诊疗人次持续增长，2025年前11个月全区诊疗人次同比增长9.7%，县域诊疗人次增长20.3%，跨地区转诊率下降13.85%，群众“家门口就医”的愿景成为现实。 　　重点人群健康保障网越织越密。全省针对孕产妇、婴幼儿、老年人等群体完善精准化健康管理，推动核心健康指标持续优化。 　　援边一线涌现出一大批优秀医疗工作者。省中医科学研究院李晶在大兴安岭中医医院新建4个中医科室，引入17项中医新技术，每周往返100公里赴松岭区，共计开展义诊63次；齐齐哈尔医学院附属第三医院战东宇多次成功抢救患者，被游客称为“最北最暖心医生”。 固本强基 续写援边新篇 　　医疗援边工作是一项长期工程，唯有守正创新、久久为功，持续完善长效机制、破解发展难题，才能让边疆医疗卫生事业实现高质量发展，为祖国北疆健康发展持续赋能。当前黑龙江医疗援边工作仍面临一些现实挑战，如长效帮扶机制仍需创新、基层人才“引育留用”难题突出、数字赋能医疗服务薄弱、区域医疗信息化建设“碎片化”等问题。 　　全省卫生健康系统以问题为导向，锚定长远发展目标，推动医疗援边工作不断向纵深推进。一方面，升维帮扶格局，打通援受医院资源壁垒，以大兴安岭医疗队等帮扶力量为媒介，助力边境地区公立医院改革与高质量发展提升项目落地，完善“造血固本”机制，强化本地骨干靶向培养，让“输血”的短期效应转化为“造血”的长期能力；另一方面，激活“人才引擎+专科集群”双驱动，推动“边远地区医疗卫生人才特岗计划”，强化定向育才，持续打造特色专科、重点科室，攻坚“20+N中心计划”，提升县域医疗服务体系韧性，从根本上破解人才短缺、专科薄弱的问题。同时，持续厚植为民情怀，推动优质医疗资源进一步下沉至乡镇一级，做实援边人才服务保障，强化本地医务人员的思想与专业训练，真正打造“永远带不走的医疗队”；加快推进区域医疗信息化建设，打破信息壁垒，实现互联互通，以数字赋能提升医疗服务效率，让边境群众享受到更智能、更便捷的医疗服务。 　　医疗援边，守的是国门，暖的是民心，兴的是边疆。黑龙江始终将医疗援边工作扛在肩上、抓在手上。站在新的发展起点，全省卫生健康系统将继续坚守护边惠民初心、勇担健康戍边使命，以更坚定的决心、更务实的举措、更优质的服务深耕边境医疗援边工作，持续推动优质医疗资源向边境一线延伸，不断完善长效医疗援边机制，着力建强边境医疗人才队伍、建优边境医疗服务体系、提升边境医疗诊疗能力，让边境群众在家门口享受更优质、更便捷、更高效的医疗服务。
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28
2026-02

黑龙江省老年病医院关于2025年下半年公开招聘拟进入体检及考核人员名单公示（递补）

发布时间： : 2026-02--28
按照《黑龙江省卫生健康委员会2025年下半年直属事业单位公开招聘工作人员公告》，现将省老年病医院拟进入体检及考核程序人员进行公示（递补）(具体名单见附件)。 公示时间：2026年2月28日-3月5日，如有异议，可在公示期内反映，其他时间不予受理。 地址：哈尔滨市道里区兆麟街5号省老年病医院 电话：0451-56183515   附件：黑龙江省老年病医院2025年下半年公开招聘拟 进入体检及考核人员名单（递补）                                                         黑龙江省老年病医院                       2026年2月28日
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06
2026-02

关于2026年上半年事业单位公开招聘岗位计划调整有关事宜的通知

发布时间： : 2026-02--06
根据《黑龙江省卫生健康委员会2026年上半年直属事业单位公开招聘工作人员公告》及有关岗位报名情况，经研究决定，现将取消招聘计划岗位（详见附件1）、降低开考比例岗位（详见附件2）予以公布。
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22
2026-01

黑龙江省老年病医院2026年上半年公开招聘工作人员公告

发布时间： : 2026-01--22
根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》等规定，经黑龙江省卫生健康委员会研究决定，面向社会公开招聘直属事业单位编制内工作人员，现就有关事宜公告如下： 一、单位简介 黑龙江省老年病医院（黑龙江省第五医院） 隶属于黑龙江卫生健康委员会，二级综合医院，公益二类，按正处级事业单位管理，经费形式为财政差额拨款。主要职责任务：承担老年疾病的医疗、康复、预防等相关工作；为人民群众身体健康提供医疗、康复、预防、保健等相关服务。 办公地点：哈尔滨市道里区兆麟街5号      详细信息可登录黑龙江省第五医院（单位）官网https://www.hlj5h.org.cn/查阅。 二、招聘计划 本次计划招聘事业单位编制内工作人员共10名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等详见《黑龙江省老年病医院2026年上半年公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。 三、招聘条件 （一）应聘人员须具备以下报名条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵守宪法、法律。 3.具有良好的品行、职业道德和社会公德。 4.一般为18周岁（含）以上、38周岁（含）以下，即2008年1月26日（含）至1987年1月27日（含）期间出生。 博士研究生或具有与报考岗位相关中级职称（含对应专业技术类职业资格）人员年龄可为40周岁（含），相关高级职称（含相对应专业技术类职业资格）人员年龄可为45周岁（含）。 5.岗位所需的学历（学位）、专业或技能条件。 学历（学位）须为国家教育行政主管部门承认，技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业可分别比照中专、大专、本科学历，国（境）外院校毕业人员须有教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。 面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（住院医师规范化培训合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业一致）。2020年以前取得医师资格考生，对住院医师规范化培训合格证书不作要求。 应聘人员毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2026年7月31日（含）前取得，否则将取消聘用资格。 专业以国家教育行政主管部门制定的研究生、本科、职业教育专业目录和人力资源社会保障部门制定的技工院校专业目录为准。其中，应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名；应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，其一符合招聘岗位专业要求即可报名，如考生毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。 6.适应岗位要求的身体条件、心理素质并服从招聘单位对岗位的安排和调整。 7.岗位所需的其他条件。 （二）不得报考情形 有下列情形之一的，不得报考： 1.全日制普通高校非应届在读学生。 2.现役军人。 3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。 4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为且在禁考期（记录期）内的人员。 6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的岗位。 7.按规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。 四、招聘程序 招聘采用发布公告、网上报名、网上资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的方式进行。 （一）发布公告 招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台（http://gkzp.renshenet.org.cn/）、黑龙江省卫生健康委员会官网（wsjkw.hlj.gov.cn）及黑龙江省老年病医院官网（https://www.hlj5h.org.cn/）发布。 （二）报名操作流程 本次招考采取网上报名的方式，应聘人员可登录黑龙江省事业单位公开招聘服务平台，点击“2026年上半年全省事业单位公开招聘笔试联考报名入口”链接跳转至“全国人事考试服务平台”（http://zp.cpta.com.cn），按要求完成注册、报名、缴费、打印准考证等操作。 1.网上报名。应聘人员可于2026年1月27日9:00--2月2日17:00期间登录报名平台进行报名，逾期不再补报。每人限报1个岗位。应聘人员与招聘单位领导人员及工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。要认真阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料。对弄虚作假、不守承诺的，一经查实，取消报名或聘用资格。 按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）、《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）等文件规定，符合条件的“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目生、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵（含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员）、优秀村（社区）党组织书记等享受笔试政策性加分人员，应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截至2026年1月26日（含）。笔试结束后，政策性加分资格现场审核通知将在黑龙江省卫生健康委员会官网（wsjkw.hlj.gov.cn）及黑龙江省老年病医院官网（https://www.hlj5h.org.cn/）发布，对审核通过人员予以公示，未按时提供有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。 2.网上资格审查。招聘单位于2026年1月27日9:00--2月3日12:00期间进行报名资格审查。应聘人员可登录报名网站查询资格审查结果，已通过资格审查的，不能改报其他岗位；网上报名截止时间前，报名申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他岗位。 3.网上缴费。考试实行网上缴费，通过资格审查的应聘人员，可于2026年1月27日9:00--2月3日17:00期间登录报名网站进行缴费。未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。根据省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税〔2025〕1号），笔试考试收费标准为每人90元。 缴费人数与岗位计划招聘人数之比原则上不得低于3:1。达不到这一比例的，按规定可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘，边远艰苦地区、特殊岗位或急需、短缺专业的招聘，可适当降低比例。应聘人员应于2026年2月9日及时关注“黑龙江省事业单位公开招聘服务平台”，查看所报考岗位是否缩减招聘人数、降低开考比例或被取消。原报考岗位被取消的，其考试缴费从原渠道退回，该岗位应聘人员可于2026年2月10日12:00前改报其他符合报名条件的岗位，并于2026年2月10日14:00前重新缴费，限改报1次。未按时完成改报或未重新缴费的，视为自动放弃报考资格。 4.打印准考证。考试地点设在哈尔滨市。报名成功的考生应于2026年3月24日9：00--3月29日9：00期间登录“全国人事考试服务平台”（http://zp.cpta.com.cn），下载和打印准考证，并仔细核对准考证上的相关信息。如有问题，须及时与省人事考试中心联系。 （三）考试 考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%。考试总成绩=[（《职业能力倾向测验》×30%+《综合应用能力》×70%）×2/3+政策性加分]×60%+面试成绩×40%。 1.笔试。笔试试题采用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考试题，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，两科满分均为150分，采取闭卷方式进行。考试类别分为综合管理类（A类）和医疗卫生类（E类）。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2026年版）为准，可在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台“常用下载”栏目查阅。 （1）科目及时间。 笔试时间：2026年3月28日（星期六）上午实施考试（A类），3月29日（星期日）上午实施考试医疗卫生类（E类）。 08:30--10:00  《职业能力倾向测验》 10:00--12:00  《综合应用能力》 笔试地点及注意事项详见笔试准考证。应聘人员考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人有效身份证原件（含临时身份证）进入考场，其他证件无效。因证件不全无法参加考试的，责任自负。应聘人员须自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮；参加“自然科学专技类（C类）”考试的考生，还需自备无计算、存储及通信功能的普通直尺。其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。 （2）笔试成绩计算。 笔试总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩×30%+《综合应用能力》成绩×70%）×2/3+政策性加分。笔试总成绩取小数点后2位数，四舍五入。 本次考试笔试总成绩设置最低合格分数线，低于最低合格分数线人员不能进入面试。 （3）成绩查询。 笔试成绩预计2026年5月中旬发布，请考生关注黑龙江省事业单位公开招聘服务平台通知。对缺考、违纪违规和零分三种情形有异议的考生，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，持本人准考证、身份证，到黑龙江省卫生健康委员会申请成绩复核；其他情形，不受理复核申请。 2.面试。 （1）确定现场资格审查人选。 根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的，相应增加现场资格审查人数。如面试人数与岗位拟聘人数不足3:1，可按规定缩减招聘人数、取消招聘岗位或降低面试开考比例（具体以面试公告为准）。 （2）面试人员资格复审。 拟进入面试人员须参加资格复审，时间、地点等事宜另行通知。参加资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件： ①报名信息表（报名网站下载）。 ②有效二代居民身份证。 ③学历（学位）证书，教育部学历证书电子注册备案表；国（境）外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证书；符合放宽年龄条件的，须提供相应学历（学位）证书或专业技术职称证书等。 ④招聘岗位要求的相关证书或证明材料。 ⑤机关、事业单位在编人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。 ⑥招聘单位要求的其它佐证材料。 对现场资格审查不合格及未按要求参加现场资格确认人员，取消面试资格，出现的空额，可在规定时间内根据报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序等额递补。出现并列的，可相应增加进入现场资格审查人数。 拟进入面试人员名单，在黑龙江省卫生健康委员会官网（wsjkw.hlj.gov.cn）及黑龙江省老年病医院官网（https://www.hlj5h.org.cn/）公示3个工作日。 （3）面试安排。 面试通知将在黑龙江省卫生健康委员会官网（wsjkw.hlj.gov.cn）及黑龙江省老年病医院官网（https://www.hlj5h.org.cn/）发布。面试满分为100分，成绩保留小数点后两位（四舍五入）。非考生本人原因，面试当天出现1：1比例的招聘岗位，考生面试成绩须达到其所在面试考官小组同一套面试题本面试的所有考生平均分（含）以上。面试成绩现场向考生公布并签字确认。面试环节全程录像，录像及评分有关资料保存1年。面试时间、地点另行通知。 （四）考察与体检 面试结束后7个工作日内，根据岗位计划招聘人数，按照应聘人员考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定考察、体检对象，并在黑龙江省卫生健康委员会官网及黑龙江省老
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2026-01

黑龙江省老年病医院关于2025年下半年公开招聘拟进入体检及考核人员名单公示

发布时间： : 2026-01--20
按照《黑龙江省卫生健康委员会2025年下半年直属事业单位公开招聘工作人员公告》，现将省老年病医院拟进入体检及考核程序人员进行公示(具体名单见附件)。 公示时间：2026年1月20日-27日，如有异议，可在公示期内反映，其他时间不予受理。 地址：哈尔滨市香坊区赣水路36号省卫生健康委 电话：0451-87258413   附件：黑龙江省老年病医院2025年下半年公开招聘拟进入体检及考核人员名单   黑龙江省老年病医院 2026年1月20日
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发布时间：2022-06-14 16:03:48

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